为什么早上八点上班八点就要到公司，下午七点半下班七点半到不了家?

为什么人在上午8点上班，晚上9点下班？

嗯，早上8点上班，晚上9点下班，实际上更多的时候都是在公交车上，尤其在大城市，嗯家里离公司是远一些，所以说需要时间长一些

为什么很多公司喜欢早上8:45上班，而不是8:30或者9:00？

答：私企的要求与国企不同，工作节奏相对较慢，私企正常要提前到班10-15分钟，做好上班前的准备工作，到正式上班时间就开始工作了。而外企是时间观念最强的，准点上班，准点开工，准点下班，准点离开，在上班时间，工作效率比较高，没有什么闲谈无聊的，大家都在忙，工作效率很高的，所以规定的时间非常紧。如果你认为我说的对的，请帮我点点关注！

为什么上班的时候要从上午八点开始？

这是人为规定的，也是按照人的生物钟以及精神状态考虑的。一般来讲，晚饭大多在晚上六点左右，按照人的消化功能，大约在8个小时左右，那么，在凌晨五点左右，就会有饥饿感了。那么。在六点到七点吃早餐，八点正是没有了睡意、酒足饭饱，精力充沛，潜力巨大的时候，这个时候开始工作和学习的效果最好。这是多少年留下的传统认识，也会就习惯成自然了。不过，有的岗位不在这个范围，比如服务业，就会晚一些，比如餐饮业，就要早一些，不是一概而论的。由于社会发展，城市人口剧增，上班族数量呈几何形状增加，对城市交通是一个考验，不管城市道路怎么规划，这个早高峰很难化解，于是，也就有了新的处理方式，打破早八晚五的模式，开始了错峰工作时

八点半上班，要求八点到公司是否合理？

根据《劳动法》等相关的法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过用人单位应支付加班费。超过部分支付工资金的百分之一百五。 如果用人单位要求劳动者提前到岗，进行岗前整理工作，也不能认定违法。 这应当是不合法，但合理。

早上8点半上班，中午12点上班，下午几点？

中午12点上班,下午4点半下班,下午5点上班,晚上8点半下班一共7.5小时。

一、劳动法规定工作时间:

很多人都会有这样的疑问，为什么有的人是双休，有的人单休，甚至有的人一个月只有一天两天的休息时间，那劳动法对于工作时间没有规定吗，劳动法规定工作时间是多长时间。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

二、劳动法规定每月工作时间

步入社会，进入到工作岗位，我们的身份就发生了转变，对于工作时间是每一个上班族都需要了解的，那劳动法规定每月工作时间是多久呢？

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

5、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节。

三、新劳动法对夜班的规定

大家都知道很多工作都是有夜班的，夜班相比较白班肯定是辛苦的，毕竟人的正常作息就是白天工作夜晚休息，当这一切需要倒过来的时候，人的生物钟也就乱了，那对于夜班新劳动法有什么规定吗？

新劳动法只对工作时间进行了明确规定，并未对夜班有相关规定，但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业，夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发给夜班津贴。根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。