教师节该送礼物给老师吗？听说最近抓得严，不能送，那到底该不该买呢？

教师节，该不该给老师准备礼物?

如果你把这个问题抛给老师，老师们一定会告诉你：坚决不送！千万不要“害”我。和家长们想得不一样，面对教师节，老师们其实是忧大于喜的，总有一些“热心家长”想给老师送礼。 面对家长的好意，老师们是左右为难，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师不得索要、收受学生以及家长的财物。 对于接受礼物金额达到5000元以上的公办教师，就可被认定“受贿罪”，是要受法律责任的。 所以说，聪明的家长都不会送老师礼物，你以为的好意，其实是在“害了”老师。 至于一些主动要求家长送礼的教师，家长们也不必理会，直接把他举报到教育局，一举报一个准，坚决不能助长这种歪风邪气。 对于这类收礼的教师，老师们其实比家长更加反

师恩深似海，热议：教师节该不该给老师送礼？

不该送，应该从制度上坚决制止。

给老师送礼就像给医生送红包一样，应该严格禁止，还要设立各种举报奖励制度，不但自己不要送，要让整个社会都默认不能送。

首先，送礼会造成不公平竞争。

当然，没有绝对的公平，这我们都知道，但至少我们应该给教育界和孩子们尽量创造一个公平的环境。老师对每个孩子的喜爱或者关照，应该是源于孩子们本身的特质（比如聪明、善良、乐于助人等等）。

如果小张的妈妈送了张500元的大闸蟹提货券，小李的妈妈送了1000元的购物卡，小王的爸爸送了二斤鸡蛋。即使老师想做到客观公证的对待孩子们，也难免会受到这些因素的影响。毕竟拿人手短。

其次，老师为孩子传道授业是应该的。

这是老师的本职工作，就像医生治病救人一样，警察叔叔抓坏人，消防员冒着生命危险去救火。社会上各行各业都是不可缺少的，都应该送到尊重。谁不是社会主义建议的接班人呢？

教师工作不容易，别的行业也一样，没有谁的钱是大风刮来的。当教师只是一份工作，说到“燃烧自己照亮别人”是不是有点过了？

我承认有非常优秀的让人终身难忘的老师，他们是孩子们成长道路上的指明灯。如果真的想要感谢老师，请毕业以后再送礼。现在的送礼行为很功利，恐怕是升学以后，就与老师再无联系，更不要说心怀感恩，多年后还惦记着回来看望老师。

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教师节有必要给老师送礼物吗？

送不送看个人，送了是对老师的感恩，不送老师也不会把你关心小黑屋。

都说老师是园丁，辛勤地培育了每个学生，是蜡烛，燃烧了自己照亮了别人……老师这个行业备受尊重，所以也有了教师节这个一个专门为老师设置的节日，目的不是为了方便老师收礼，而是老师的辛苦也能得到一点宽慰。

没有任何规定说教师节一定要给老师送礼，很多知识约定俗成，所以每年教师节老师都会收到各种各样的礼物，像是鲜花、感谢信等，学生以这样的形式来表达自己对老师的感激之情，但就算不送，老师也会认为自己教书育人是自己本职工作，本来就没有指望学生能够回报自己。所以教师节送礼是为感激，不送也没什么关系。

送了礼物是为了表达自己对老师的感谢，但是送礼的形式其实很多样化，学生并不是掌握家庭经济大权的人，所以如果没有多余的零花钱给老师买礼物，买一张贺卡，写上自己对老师的尊敬爱戴之情，老师收到这样的礼物不会觉得礼物不值价，只会觉得这是学生的一片真心，是无价之宝。礼物不在于贵重，在于真心实意，如果实在没钱买礼物，走到老师面前大说说一句“老师，谢谢您”，相信老师也会热泪盈眶。

当然现在很多人很看重送礼的这个过程，其实显得没有那么必要，因为没有真心的感谢，对于老师而言也只是形式主义，并不会因此感动。所以送不送礼在于个人，条件好一点可以精心挑个礼物，一般的话送不送都无所谓，最重要的是表达自己的心意，在学习上多用功，也是用行动来回报老师，因为老师就希望自己教的学生个个都成才。

教师节应该要给孩子的老师送礼物吗？不送会不会影响孩子？

引言：教师的工作是非常重要的，所以说也会有一些人想通过各种各样的方式来感谢教师对自己身上的帮助，于是就有很多人都开始重视教师节了。那么家长在教师节的时候应该要给孩子的老师送礼物吗？不送会不会影响孩子？

没有必要给老师送礼物的

首先教师节情况下老师也是有工作的，所以老师在教师节期间也是很忙的。另外的话在教师节的时候，一般情况下很多学生都会给老师表达感谢，对于老师而言这些学生的感谢就是对自己最大的肯定，老师也会觉得很欣慰。有一些时候学生会给老师送花，这对老师来说已经是非常不错的礼物了。但是家长是没有必要给孩子送礼的，因为家长给孩子的老师送礼相当于对老师有一种不好的影响，因为老师老师是不能向家长收礼的，就算是在教师节的时候也是不可以的。所以说家长如果说执意要给老师送礼的话，其实是影响着老师的职业发展的。另外的话老师是不会因为家长没有送礼就会质疑自己的孩子，这样的老师也是没有师德的老师。如果说没收礼，老师就不好好教学，那家长就应该去劝退这样的老师。所以说是没有必要送礼的，也不会影响到自己的孩子。

切实的提高老师的待遇

其实教师节这个节日大家都是很清楚的，而且老师也知道，只不过在教师节的时候，其实老师也没有感受到什么福利。所以说提高老师的福利应该要切实，比如说可以让老师的休假可以长一些，并且不要给老师安排各种各样的会议，能让老师专注于教学工作。或者是在工资上有所提升，这其实都是能够让老师确确实实的感受到福利的。在这样的情况之下，老师也会更加专注于这些工作，会感觉到自己的付出是有回报的。