三甲医院护士工资一般是多少，谢谢
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。
护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；
而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
在三甲医院设备科工作，正式的，工资和奖金有多少，待遇好么，前途怎样？
不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。
医院病案管理员待遇如何,三甲的话工资能达到3000吗？有劳各位哥哥姐姐回复,非常感谢!
如何是病案管理专业毕业，懂得编码技术，在三甲医院从事病案管理工作，一年见习期后月总收入应不会低于3000，见习期内不同医院会不一样。基本工资根据学历来，即使博士也不会有3000。
请问大家，有没有谁知道三甲医院核医学科医师工资待遇怎么样呀？
收入主要看病人的多少，奖金多； 有没有PET/CT，提成多； 或者其他一些检查和治疗特色，这样灰色收入就多一些。 郑州一个家伙这样说：“211工程院校影像专业，08年毕业，郑州三甲放射科工作，普放，因为种种不合理原因不让干CT. 工作量：每天平均病人次150人，曝光次数300次左右，两人写完，等于坐下就起不来；上级医师只签字，等于普放所有写片工作两人完成，节假日两人平分。 待遇：工资1100 奖金600” 深圳那边也才3000左右
感觉您好专业啊。请问三甲医院设备科耗材采购员怎么样啊，工资待遇，好像是平均奖，怎么样呢？
设备科耗材采购人员属于设备科里比较好的职位，相比起维修人员修理的苦累来说你毕竟不用去实地修东西，大部分时间在接电话、与各科室沟通、订耗材。各器械商也不会怠慢你，平时送饮料送水果送代金券/烟酒是少不了的。 待遇方面，医院是个靠职称、工龄、学历拿钱的地方，你毕竟不是临床一线人员，不会比临床拿更多的钱。三甲医院么，估计评到中级职称（本科毕业满5年）一年6万以上是最最基本的了。至于其他，要看你接触的器械商是否愿意给，你懂我的意思的。 私以为没有哪个职位能不考虑实际情况就看得到“上升空间”的。这个东西由很多东西决定，比如你的领导愿意放权不，你做事的方式得到大家认可不，等等很多主观客观原因。耗材采购是医院
