医生大部分都能拿到百万年薪吗？

国内医生有没有年薪百万的？

有啊，但要有那个本事。

医生之间的收入还是差距比较大的嗷，要看你在什么地区、什么医院、什么职称，有的医生确实有年入百万的，光是点名费都能抵底层小员工一个月的工资，但是这样的人属于凤毛麟角，是少数，绝大多数工作了几年的医生其实也就是比上不足比下有余，刚毕业的医生能活着就好。

这几年医护人员工作量这么大，别说月入过万了，绩效和奖金发得出来，工资不被砍都算好了。

公立医院虽然是自负盈亏的，但赚的也不少，只是医院花了很多钱在买设备仪器耗材和科研上，剩下的钱大部分都是发到了领导们的工资卡里，导致小医生的工资就少了，不患寡而患不均。

但其实小医生、规培医生、实习医生才是顶起医院整片天的人，领导们走的是科研路线，很少下临床，所以临床的活大部分都是底层医生干完的，还有底层小护士、合同工们，没了这群人，医院早就瘫痪了。

正是因为付出与回报不成正比，大家才会有怨言。医院里极少有医生是能够富得流油的，就算人家有那个工资，也是凭自己本事赚来的，读了研又读了博，苦学十几年练就一身本领拿高工资也正常。

而且，就像我上面提到的，人家能拿这么高工资的很多都是博士学位，在医院当副主任主任的，你想走医学这条路赚大钱，也要考虑自己有没有那个毅力去冲学历，有没有那个实力进赚钱多的科室，毕竟这些科室很吃香，谁都想进。如果你只想读个本科毕业就去找工作，那就是毕业即失业。

现在搞钱的方法这么多，你要是有那个资产有那个能力，医生这个职业对于你来说可能只是个副业，就像现在大学老师很多在外面开公司或者做资讯的，一个月不知道赚多钱去了，人家根本不在乎当老师这点工资。

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华西医生收入有100万吗

不确定，华西医生的收入很高，但是具体有多少要看是哪个科室的医生，是否有100万是无法确定的。
华西医院的医生有系列的绩效分配，分月绩效和年终绩效两个层面。就医师医疗的月绩效而言，主要包括RBRVS/CMI、医疗质量、药占比、材料占比。RBRVS是一个手术系数，华西医院在考核外科医生的绩效时，就会关注其重大、疑难手术的量，并且通过绩效考核和分配制度，鼓励其做大而难的手术。
对于内科医师，医院通过CMI这一指标，考核其诊断、治疗复杂疑难内科疾病的质和量。就医技人员而言，绩效考核包括复合式绩效和成本控制（分段累进制）。复合式绩效主要考虑医疗质量、时间单价等。

全国顶尖大医院里的大夫，他们的年收入究竟有多高？

提起医院的医生，大家第一反应，高社会地位，受人尊敬的职业不说，收入什么的也一定很高，医院发的薪水不说，还有“回扣”可以拿，然而事实真的是这样吗？

医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。

工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。

额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。

那么，医生的年收入到底有多少呢？

三甲级大医院

北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。

地方小医院

反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

目前在我国医生的收入和付出绝对是不成正比的。这点我想大家在家人或者自己看病的过程中应该有所发现。众所周知。这几年由于国家大力进行医疗改革，大家住院所报销的比例逐年提高。尤其是农合的推行，缓解了农民看病难的问题。

另一方面患者人数的增加与医护人员的需要，和医院设施的发展完全脱钩。造成了医护人员的劳动压力与工作量不断增大。而分配制度也不配套。医生也是人，也要吃饭。也要养家。大家试想一下。就目前的状况来说的话，要成为一个合格的医生需要付出多少。拿最简单的本科来说吧。5年，在加上规培3年，就是8年，其他专业早已经领工资四年了。而且这几年一点也不必其他专业的轻松。要按照正常的医院医护人员每天忙碌的工作，没有工资。还要备战考试。因为你必须拿到执业医师。

在说说那些大家都认为的业界大佬吧。省级顶级医院的外科主任。应该是大家认为的那种拿钱非常多的吧。一次聊天，他说晚上被科室手术叫去了四次。因为碰到了其他医生无法处理的特殊情况。生命无小事。接到电话就得去。大家想想。其他行业的大佬们有几个常年维持这种超负荷的体力劳动？

中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有社会保障，这确实非常无奈。

也希望患者和医生互相多一些理解和体谅，毕竟医疗体制的建立不由医生决定，近些年医改体制推行不断加大，让我们一同期待医疗体制政策越来越好吧。

全国顶尖大医院里的大夫，最多的年收入有多高？

去年陪老伴到上海一家顶级医院看病，事先儿子在网上挂的号，约定好的时间，是一个高级专家的号。到门诊时，我们取了号，交了挂号费，挂号费是300元。 第二天下午，（那个专家那天是下午看门诊）。我们去看专家门诊，排了很长的队，都是挂了号的，我们是六十几号，后面还有几十人，说是100人以后，就不看了。 5点左右时，排到了我们，喊我们进了专家的门诊室。进去后，看到室内有四、五个医生，这是专家的医疗团队，有他的助手，也有他的研究生。除了医生，还有排在我们前面的两三个病人。给老伴看病时，那个专家只是看看我们事先安排做的检查报告，问了几句，准备拿听诊器听一下时，又放下了。然后，就让他的助手们处理我们的事了。 算

医院里的医生，每年的收入大概有多少？

医院里的医生，每年的收入大概有多少？

我想大部分的医生，看到这个问题都不会回答，因为这在中国貌似是一个禁区，好像问收入是咱们中国人很忌讳的。但是这也是很多朋友感兴趣的话题，我试着回答这个问题，只希望不被骂就好。#清风计划##健康真相馆

首先，我想和大家说的是，医生一年的收入有多少，这与很多因素有关。下面我来和大家讲一讲。

第一，医生的收入一定是和您所在的单位的情况有很大的关系，一般情况下，高级别医院的收入可能还是会比低级别医院的收入高。

第二，与工作量有关。现在我们国家是按劳分配，其实在医院也是类似的情况，如果每天都很忙，工作量很大，那么收入也会高些，相反，工作量很少的话，收入也很低。

第三，系与您所在的科室有关。不同的科室，收入的差别可能会比较大。例如由于劳动量大，且难度大，一般情况下，外科或者骨科在医院的收入是比较靠前的。

第四，与职称有关。一般情况下，每一个医院，主任医师的收入会比住院医师的收入要高，当然主治医生的收入可能介于二者之间。当然如果是全国知名教授，收入可能会更高。

第五，医院还会有一些特殊的奖励。例如有些医院对于每年发表高质量的SCI论文的医生会有特别的奖励。不过，这份钱挣得真心不容易，都是特别优秀的医生才能挣这份奖励。

说了那么多，医生的收入到底有多少呢？我想这个差别可能比较大。医生每年的收入少则可能几万，多则可能几十万，甚至更多，这主要取决医生的自身的情况。

有些朋友可能会说那些所谓的“回扣”，不可否认确实有那么很少一部分人，做出了出格的事，做出了不利于老百姓和国家的坏事，这毁坏了医疗卫生队伍的纯洁性。张大夫自己家人去看病，也遇到过类似情况和困惑。但是，我相信随着我们国家改革的进一步推进，我们每一个人都是劳有所得，都会越来越规范。