现代社会的女性还算的上是弱势群体吗？

妇女属于弱势全体吗？

个人不这么认为，妇女不属于弱势群体，妇女除了在体力上，与男士有一定的差距外，其他方面，妇女并不是弱势群体，现在的社会，很多方面，妇女反而是强势群体

在中国，女性真的是弱势群体吗？

我认为一个自强自尊的当代女性不会认为自己是弱势群体，只有那些拿自己性别博利益的肤浅女人才会认为自己是什么弱势群体。 我认为男女是平等的，虽然普遍的说，男同胞是比女同胞的体力好，但这并不能说女性就是弱势群体，女性是能够担负任何男性都能够担负的工作的，女性也是能够做成任何男性都能做成的事情。

女性是弱势群体么?为什么?

女人依然是弱势群体，相对于男人来说。 但绝对不是弱智群体，也是相对于男人来说的。 (给分哦`最正确的答案给你了) 女人果真不是弱势群体了么？不，依旧是，女人在和男人一同拼打天下的时候，还得肩负生儿育女的重担，她们的身体素质，本身就注定了天生的弱势群体，这个是男人想用任何理由都抹之不去的，除非上帝闭了半只眼，把生育的义务分给了男人。然而在现实生活中，她们不仅身体扛着很大的重负，心灵上一样的不堪重负，可又有多少女性，她们任劳任怨的一面抚育着孩子，一面独挡一面应对着这个社会？女人想得到成功，要经过多少来自男人的陷井和算计啊！不是她们不是弱势群体，而是男人看不见！男人不愿意看见！谁能想到那一张张成功的

法律规定女性是弱势群体吗

法律分析：弱势群体，指在社会生产生活中由于群体的力量、权力相对较弱，因而在分配、获取社会财富时较少较难的一种社会群体。因而他们处于较贫困状态。比如农民，农民工，残疾人。女人算弱势群体。弱势群体根据人的社会地位、生存状况，而非生理特征和体能状态来界定，它在名义上是一个虚拟群体，是社会中一些生活困难、能力不足或被边缘化、受到社会排斥的散落的人的概称。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三十七条 依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。

女性真的是职场上的弱势群体吗？

引言:在职场上女性似乎是一个弱势群体，因为她要休产假以及自己的体力劳动有限，这难道是真实的情况吗？其实对于女性劳动力来讲，大多数的公司还是不会歧视的，只有个别小数公司会而且现如今的高层管理人员，女性的比例也并不是特别少，再加上女性对教育的重视，陷入新的职场上女性并不是弱势群体。

一、女性的崛起。

在中国古代女性的地位十分低下，两千零多年的封建传统，女性的地位似乎就没有高过。难道女性真的这么庸俗吗？正如四书五经所说，女子无才便是德，当时的规矩扼杀了女性的才华和学习能力，不学习的人和一直在接受高等教育的人相比，哪一个更加的厉害，当然是接受高等教育的人了，所以女性在自己成长的过程当中千万不要急着嫁人，一定要提升好自己的能力和才华。而女性就是在这样的动力下不断的崛起，直至如今。

二、职场女性的难处。

其实职场女性的难处有很多，对于女性来说在一开始确实是弱势群体，很多人对女性保持着偏见，因为他们舍不得齐肩不能扛，实在是没有什么用，难道真的是这样吗？当然不是，虽然是真的高等技术人才女性已经占了很大一部分。而其他女性的难处无一例外的就是产假以及婚假，产假对女性来说是非常痛苦的，而公司有责任对每一位女性提供公平公道的相关补助和工资。

三、如何做好一名职场妈妈？

作为母亲和作为员工二者不可兼得，作为一名母亲，想要让职场和孩子都非常好的话，那么就需要用自己的实力将二者平衡下去，可以早上喂孩子煮饭，自己自己煮饭喂奶，上班回家煮饭，但是如果有另一半进行帮助，那也不错。