为什么我觉得很多人其实不是entp且entp这个人格挺惨的？

entp人格的恐怖之处在哪里，是能全息模仿任何人格吗？

ENTP型是典型的发明家人格，大多数ENTP在描述自己的时候，通常都会认为自己是高智商的。或许这是因为自恋情结作祟，然而在情商的方面，ENTP型却是被公认的情商最低的人，这两者的反差普遍出现在ENTP的人身上。

如何看待ENTP型人格呢？

ENTP有一个特点就是“绝不认错”，每一个ENTP都有着丰富的经验，你很难打败他。ENTP也是有着极强的热情去做事情的，对是事情的时候可以说是灵活，但是对于人而言的话就是圆滑了。ENTP圆滑的目的不是为了获取利益，而是习惯让自己处在一个优势的地位，有的人会说ENTP“轴”或者是“疯”，就是在他们急于证明自己的理论是正确的时候，他们会显得非常的鲁莽和不计代价。

那么ENTP型有哪些恐怖的点呢？

首先肯定就是上文中提到的情商低了，ENTP也非常的容易情绪化，倾向于悲观主义，他们还被称作“更好主义者”，善于发现事物的不完美，并且想办法改善，随意他们给人的感觉总是忽冷忽热的。有些时候往往会不理会别人的感受和处境而说出、做出一些伤害别人的言行来，这也是很多人说ENTP情商低的原因之一。最后就是撒谎，ENTP属于人格里面喜欢看的比较远的那一批人，他们会为了维护长远目标或避免事情发展至可预见的糟糕地步而撒谎。

ENTP真的能全息模仿所有人格吗？

在我看来的话ENTP并不是不能控制能力，而是感觉周围太无聊，想要好玩一点仅此而已。ENTP的性格只是圆滑一点，见人说人话，见鬼说鬼话而已，并不能算的上是全息模仿。

很多人都对ENTP型人格褒贬不一，但千人千面，每个人的维度倾向占比不同，生活经历和各方面条件都不尽相同，所以不可能一模一样。毕竟每个人的一切不可能只由人格决定，我们都尽力的去成为自己就好。

entp为什么不招人喜欢

因为ENTP的人比较独立，总是喜欢独来独往，不愿意融入集体，所以不太招人喜欢。

对ENTP类型的人来说，最重要的是有创造力，能预见到美好的未来，并且时刻具有挑战性。将“聪明”用来形容这种类型的人是最合适不过的了。

反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做 相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。

扩展资料：

人物特征

ENTP型的人灵活而率直，能够轻易地看出任何情 况中的缺点，乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。

他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境，认为多数的规则和章程 如果不被打破，便意味着屈从。有时他们的态度不从习俗，乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。

他们喜欢自在地生活，在每天的生活中寻找快乐和变化。 ENTP型的人富有想象力地处理社会关系，常常有许多的朋友 和熟人。他们表现得很乐观，具有幽默感。

ENTP型的人吸引和鼓励同伴，通过他们富有感染力的热情，鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人，而不是判断他人。

entp为什么看起来都不太聪明?是哪个维度导致的？

因为逻辑思维比较差。

ENTP是一种人物类型。对ENTP类型的人来说，最重要的是有创造力，能预见到美好的未来，并且时刻具有挑战性。将“聪明”用来形容这种类型的人是最合适不过的了。

反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。

ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。

ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅于运用创造冲动。

ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。

entp为什么老被认为是傻白甜？

因为entp类型的人比较喜欢兴奋与挑战。她们友好可爱，坦率直言；才思敏捷，精力充沛，玩世不恭；富有想象力和创新精神；好奇灵活，不可预见的；有逻辑性，善于分析。看起来天真没有烦恼。

ENTP是一种人物类型。反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。

entp也有不足：

难于让自己有条不紊和富有条理性，经常不能区分事情的优先秩序，过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历。

倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题，对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心，问题一旦解决，兴趣便不复存在，不喜欢按照传统的公式化的方式办事。

对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严，对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方，不喜欢重复性的工作，对自己不信任的人耐心不够。

以上内容参考百度百科-ENTP

为什么entp高学历很少

因为entp型人格自身的特征，在职场中容易被s化，因此entp人格稀少。 因为ENTP类型时常发生现实和直觉之间的冲突，她们希望通过改变客观现实来调和冲突。将直觉运用于现实上，促使其他人看到更多的可能性，但他们的注意力却往往转移的过快，诸多想法难以成行。他们在人群中表现为滔滔不绝、输出自身价值观进行辩论的同时，根据自身需要引导他人的情绪，或破坏他人情绪。他们全身心投入外部事物、不惜余力地发现并探索将出现的可能性。但总会忽视已有的经验和论证，易撞南墙。且容易忽略细节表现出健忘、忽视社会规则、固执于自身可能性的倾向。