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为什么我觉得MBTI就和测星座一样扯?

时间:2024-07-28 09:24:14   来源:网络

为什么有些人认为MBTI测试或星座非常准确呢?它们的可信度究竟有多高?

为什么有些人认为MBTI测试或星座非常准确呢?它们的可信度究竟有多高?MBTI有一定的误测率。但八维测试对比mbti更加不靠谱…只能用来抓抓劣势功能。因为主观试题都是靠自己的感觉。第一,你感觉的不一定对…第二,测八维的题目很少,做出一个偏差于实际的选择,结果都会相差甚远。第三,你最近用的功能,测出来的数值会偏高。并且,你会排斥你讨厌的功能,“我才不(要)是这样。”导致测出来数值偏低。比如说你做试题的前一晚,刚好发生了较为悲伤的事情,结果你就很痛苦。情绪敏感的时候,测出Fi的值就会高。因为你觉得你内心的情感是很细腻的。但其实你可能不是这样。

为什么说抓劣势功能…我觉得两个极端是很好感受的。不同于上面那种。你最擅长,和最不擅长的你总是会知道。做八维测试,只能勉强代表你现在的状态。八维是不稳定的。非常容易变化。不过…Fe低,并不代表你的人际关系会一团糟。能不能妥善处理人际关系…和Fe如何无关。这点我不想多解释,就像外向的人也不一定每个人都待见他一样。Fe高只能代表,擅长对他人表达自己的情感和共情能力高。

然而你也可以用其他功能来替代它。Ti,思考对方为什么会生气,明白了以后下次我就不这样做。Fi,想象这件事如果发生在我身上,我的感觉。然后不就可以体谅对方了?难不成前三个功能不带Fe的人都不社交?别人对你的感觉,对你喜欢或是讨厌。是基于对你这个人的综合看法,并不是你身上某一点。Fe低的人不一定人缘就差,也不一定人际关系就糟。

MBTI是什么梗?

这是一个在网络上测试自己人格的方式,其测试中包含了16种人格。这个测试早就已经产生了,是可以拿来测试自己人格的一种方式。

而MBTI是继星座之后成为了网络上成为了解陌生人的第一渠道。这个人格测试可以做职业性格评估,职业发展和职业规划,也可以用于企业可以作为人才测评工具。

MBTI也成为了网络社交的名片,网友们可以通过自己的测试人格去看那个人是否与自己的人格互相吸引,从而去决定是否要进行社交。

该梗的出处

该梗出自MBTI人格测试,在78年代就已经产出,而后经过网友们大量参与而走红。在这个人格测试中,用户可以获取到自己是什么样的人格,从而去寻找与自己性格相似或者吸引的人。

也正是因为这个人格测试的爆火,也让其成为了除星座还可以从其他方面了解一个陌生人的方式。这个人格测试不仅仅可以在网络上进行社交,还有企业将其作为人才测评工具来使用。

MBTI和星座运势有什么不同?

MBIT和星座都是可以给我们分析性格,但是星座对于其他方面的涉猎更广,适用的地方比MBIT多很多,二者可以结合一起看。

星座和MBTI之间存在联系吗?

星座和MBTI之间存在联系。

狮子座:自信第一名,爱表现第一名,要面子第一名,品味第一名,风度第一名。

处女座:细心第一名,挑剔第一名,洁癖第一名,小题大做第一名,吃醋第一名。

天秤座:爱美第一名,自恋第一名,懒惰第一名,善辩第一名,公正第一名,帅哥美女第一名。

天蝎座:神秘独特第一名,痴情第一名,装扮第一名,量情第一名,理智第一名,敏感第一名 。

射手座:贪玩第一名,糊涂第一名,可爱第一名,勇于尝试第一名,胡思乱想第一名。



摩羯座:严肃第一名,镇定第一名,忍耐第一名,认真第一名,保守第一名,孤单第一名。

水瓶座:好奇第一名,好学第一名,创意第一名,另类第一名,注意创造奇迹第一名。

双鱼座:心软第一名,敏感第一名,多疑第一名,爱做梦第一名,心无城府第一名。

风靡社交网络让明星都为之疯狂的MBTI人格测试,究竟是科学还是玄学?

你据说过“MBTI”吗?近期它正悄悄的爬上各种社交网络平台,遭受许多年青人的青睐。很多人立即用神奇的四个字母来替代性情,ENTP、ISTP……乃至冬季奥运会总冠军谷爱凌在访谈中也曾透露,自己做过MBTI检测,数据显示她是INTJ。许多网民高兴地说:“我居然和谷爱凌是同一种人耶!”听说,有很多全球500强企业招聘时都是采用这一评定量表,来分辨应聘者的个性化是不是合乎企业气场。“MBTI”一检测,就能给人判定了?真有那么玄妙吗?

每一种人格类型相匹配不一样的性情、天资等。例如,“ISFJ”潜心温馨的守卫者,时时刻刻提前准备维护挚爱的人;“ESTJ”是出众的管理人员,在管理方法实际事务管理和工作人员层面无以伦比……检测还将每一个人格都相匹配了不一样的岗位。例如:INTJ人格是建筑设计师;ENTJ是指挥者……这16种人格类型确实能界定全世界几十亿人的个性吗?

浙大一院精神卫生中心创办人、浙江省心理辅导与心理治疗行业协会会生、杭州心悦健康公司专家教授许毅得出的理论依据是:MBTI人格测试的趣味性超过科学性。“MBTI人格测试的理论基础并没有错,可是怎样认证它的科学性,是要很多的问卷调查和调研。并且,它并没有宣布进到过教材,因此科学性尚需验证。”许毅说,“社会心理学并不是风水玄学,是科学。”

他强烈推荐美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔专家教授编写的16种人格要素问卷调查,包括了许多题型,并没有含糊不清的情况,结论并不是无拘无束能操控得了的。“这套问卷调查我操作过程过好几千例,发觉最终的最后全是除掉掩盖,显现出真真正正的相貌。这才算是具备建设性的问卷调查。”

相比而言,MBTI人格测试有很多的偶然性。许毅也干过这套检测,和许多朋友都是有一样的体会:不确定性。“今日开心那么回应,明日开心那麼回应,检测的结果也是不一样的,这实属自嗨。”

如同有一种观点,例如爱喝黑咖啡,就表明这个人任劳任怨吗?喜欢在现磨咖啡里放糖,就表明这个人明白享受吗?彻底不是这样的。许毅说,MBTI人格测试就跟血形、星座分析一样,都热衷于根据某类标识来判断一个人的个性、人际交往、社会地位等。“这种的实质是在简单化游戏娱乐。”

有许多人感觉,MBTI人格测试很准,很“奇妙”。许毅表述,这种人格表述偏重于积极主动,因此大伙儿的接受程度更高一些。在社会心理学中,有一种“巴纳姆效用”:大家非常容易坚信一个抽象化的一般性的人格叙述,并指出它非常合适自身并精确地阐明了自个的人格特性,即使内容空洞,很有可能适用每个人。并且被试者在答题时,全是根据自我认识填好选择项,这类自我认识并不彻底客观性,很有可能有被试者对自身理想化人格的主观性想像。即使有些人维持“世间醒悟”,感觉玩下就行,但仍然给MBTI人格测试提升了关注度。

为什么会火?许毅说,普遍认为,MBTI根据二分法的分类方法,实际操作简单、有利于散播。与此同时,MBTI并不是用“问卷调查检测”的结论给个人得出结论,反而是将决策权交到接纳评测的人,让每一个人根据自身提供的信息内容,寻找和判断自身的人格类型。“很多人能从检测中寻找类似,降低社交媒体的天然屏障,感觉大家类似会出现大量话题讨论。相对应地,如果我们存有分歧或是合不来,那么就可以让这套人格基础理论来‘背黑锅’了。”

许毅说,现如今的社会心理学,有两极化的发展趋势,一极是愈来愈认真细致,一极是愈来愈趣味性。从科学正确引导视角而言,可不必草率地封建迷信这种盛行互联网的考试题。“人的个性是流动性的,个人经历、心理状态承受力的不一样,造成的性子也会各有不同,千万不要被框死,那便是为自己画地成牢了。”


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