在宜家实习是怎样一种体验?

在宜家家居 工作是怎样一番体验

在宜家家居工作的大部分应届生都是做销售代表，职位会比较辛苦，每天都要出去和客户接触，工资的话是底薪+提成。不过工作几年之后你可以成为中层管理，就不用每天外出了，可以在办公室里做一些策划之类的工作，薪水也比较高。当然由于是偏大型企业，一般你很难成为高管。

广州宜家兼职实习生问题

这个，这两年找工作难阿 我只能提个建议：你在这里发消息，还不如到每一个宜家的门店给他们说明情况，看是否会请你

在「Costco开市客」工作或实习是一种怎样的体验?

如下：

本人并没有相关的经历，虽然确实是非常热爱Costco，每周都要去，我说几点听说的和亲眼见到的吧，只限加拿大地区，Costco的员工收入算是这个行业里一线了，远超Walmart, sobeys, superstore等等。

感觉除了manager，员工并没有固定岗位，我经常在各种位置看到同一个人，最轻松的是门口检查会员卡的，然后就是出门检查发票的。

比较累的是custom service，最累的是结账的和帮忙装东西的，员工的铭牌上会写哪一年开始工作的，目前我这里见过一个1998年的老员工，感觉Costco的员工都很开心。

和喜欢的人一起逛宜家是一种怎样的体验？

可能会很美好，也可能会很糟糕。和喜欢的人一起去宜家的话，就感觉很快就能和对方一起生活了。你可以感觉到你想在家里的哪个角落放一个小物品，需要什么样的家具，和他们一起参与未来的规划。他们从一开始一直笑到最后，两个人觉得不管他们做什么都非常有趣和幸福。就算什么都不买，也不会感觉不到幸福。和男朋友去宜家，就像两个人一起走过人生的慢慢长路。如果两个人都能进去的话，买东西的时候会有很多乐趣。

因为宜家有太多的选择，所以两个人在逛的过程中难免会有争论。从购买宜家到购买结束，我们很难计算选择的数量。宜家的网站上现在有超过30种的种类，列出了可以选择的家具。如果你决定了你的风格，你还需要决定尺寸和颜色。例如，如果你可以找到一个你喜欢的储物柜，你可以考虑买3个抽屉还是5个抽屉。是一贯的。美国科学采访的心理学家相信，选择与“自我消费”有关。

过度的选择会导致精神疲劳，如果两个人一起去买东西，他们应该考虑相互妥协，情况会更加严重和复杂。当人们面对负面情绪时，他们会想起更多的负面情绪。对于购买后的服务，给予消费者完全的选择自由。这种情况下，情侣可能会被卷入“我们可以在现场布置的时候摆置它们”的争论中。

另外，配件也是个问题。在一篇报道中，宜家吵架的主要原因是，情侣们在布置家具的位置。心理学家认为，家具的安装是一件小事，但它有可能引起许多争端。“我只是难以相信在这里放了这个柜子而已!”“这个灯2分钟就能装好，却装了10分钟。”宜家的安装过程纯粹是照片，并没有关于安装难易度和持续时间的警告。在心理学家看来，这很有可能让用户感到疲惫。

在宜家面试已经签实习合同了，但一直没打电话再联系我了

你好；你说的情况不太正常，你应该抓紧时间找签约单位联系，问清原因，不然耽误下去对你不利延误你找工作的计划。找到单位管人事部门问清具体原因，尽快解决。好吧。