怎么和贵人大领导相处？
时间：2024-05-27 09:24:15 来源：网络
怎么和领导相处啊？
1. 和中层领导相处不要用能力，要用态度。能力会被利用和打压，态度能讨欢心和安心。
2. 和高层领导相处不要用技巧，要用本心。技巧会被识破和反感，本心能得认可和信赖。
3. 中层领导是你晋升的天花板和跳板，你们不可能真心相待；高层领导是你跃升的推手和帮手，你们要成为利益共同体。
4. 中层领导要靠哄，稳住他们就是胜利。高层领导要靠宠，拿下他们才能成功。
5. 女领导都偏感性，跟她们相处要靠感性建立关系，靠理性维系关系。
6. 男领导都偏理性，跟他们相处要靠理性赢得关注，靠感性获得支持。
7. 跟女领导相处要把关注和焦点全部让给她，跟男领导相处要多给他装X和好为人师的机会。
8. 不要成为异性领导的精神寄托和宣泄渠道，要成为同性领导的兄弟姐妹和统一战线。
9. 只要不给你利益的领导，无论嘴上把你形容得多重要，都压根没拿你当自己人看待。
10. 给你小恩小惠、小利益的领导，不代表把你当自己人对待。
11. 自己晋升之路越艰难的领导，对自己人的提拔越苛刻。
12. 跟中层领导说话要言之无物，重在满足他的虚荣心和玻璃心。
13. 跟高层领导说话要言之有物，重在体现你的专业性和大局观。
14. 跟领导关系越好，越要少麻烦领导替你出头摆平事情
怎么和领导相处
和领导相处的方式：
1、听上司的话，按上司的意思办，让上司放心
职场有个性自然好，自然无可厚非，但能做上司，一般都有过人之处；要么经验丰富，要么能力过人，要么业绩突出，要么人际神通。按照上司的意思办事，自然没错；有错也是他顶着。在上司面前，你是听话的羔羊。在别人眼里，你站在上司的一条线上。有上司的庇护，即使有人动了也得掂量掂量。
2、看似努力，没有结果
职场最扎心的真相是，苦劳不等于功劳，努力，不等于结果。我们身边都一定有这样的人，整天看起来都忙忙碌碌，但当你问他一天都在忙什么，他往往回你两个字：瞎忙。很多人在工作中，也是这种状态。每天看着很努力上班，甚至经常留下来加班，但从没拿出过什么亮眼的成果。职场上，我们更注重4个字：结果导向。单子签不下来，销售一定没有提成；产品不能定期研发出来，研发团队一定被扣奖金；服务执行不好被客户投诉，执行团队一定要背锅。所以，只见努力，不见结果的人，从根上看，不是人浮于事，就是能力不足，一定不会受待见。
3、不说同事坏话
要知道，想要和领导搞好关系，在领导面前有一个良好的形象是非常重要的，关键一点就是千万不要在领导面前打小报告，或者说其他同事的坏话。因为一旦你在领导面前说了某个同事的坏话，可能当时领导会对你的直言不讳表示赞赏，但是等到他的气消了之后，便会忘了为他分忧解难的事，只记得你是一个在背后讲同事坏话的员工。
