为什么酒局上只顾吃的人成不了大气候？

没有格局的人的表现,成不了大气候

能力很强？但却没什么格局！所以也成不了什么大事 刚刚开始工作时，听到一位年长的同事跟某位离职的同事说，你哪都好，聪明，工作认真负责，但是就是没什么格局。 当时前辈话中的惋惜，让我好奇，到底什么是格局？怎么说一个人格局大还是小？有什么影响？ 后来在工作的过程中经历了各种、学习了各种，慢慢了解到，格局其实就是一个人的心智空间。这个空间足够大，那我们去看外界去看他人也会看到无限可能，不拘束。 在学生时代的聊天，经常会涉及到的话题就是，以后想做什么。有些人志向远大，有些人简单。简单来说，也是格局的不同。现在逐渐明白，一个人的格局大小，心智空间的宽广与否，眼界会不同，自控力和行动力都会受到影响。 像是有

男人不喝酒，不抽烟就做不了大生意嘛？

当然不是，做生意需要的是脑力和魄力，而抽烟喝酒只是习惯，只要他具备不怕辛苦，努力拼搏，就一定能闯出一番事业。

年轻人越来越讨厌“酒局文化”，是不愿意社交的表现？

有很多年轻人越来越讨厌酒局文化，这并不是因为年轻人不愿意社交的表现。更多的是因为在酒局当中，一些生意人都会拼命的灌年轻人喝酒，在喝酒的时候拼命的灌别人喝酒，如果别人在喝酒的过程中出现了意外危险，那么同桌一起喝酒的人也都逃脱不了干系。正是因为酒桌上面根本就谈不成生意，才会导致有越来越多的年轻人都不喜欢在酒桌上面谈论工作上面的问题。

在职场当中有很多人在谈论生意的时候都会想要约对方直接出门吃饭，因为想到在饭桌上面谈论生意会更方便一些。但真正在去到饭桌以后会发现彼此吃饭会存在有很多文化，尤其是面临着职位较低的人，都会拼命的给职位较高的人敬酒。而且在敬酒的时候还要有特殊的说法，如果说词不对也会引起他人的反感。年轻人应该多学习一下酒桌上面的文化，即使不是为了社交，要知道在酒桌上面也能够结交到真朋友。

对于90后在职场当中也会学着80后一样谦虚的人。但是对于很多00后在职场当中，在遇到自己不愿意做的事情时，都会直接回怼老板。00后认为自己拥有一份工作，并不是由老板赏赐给自己的，而是自己通过自己的工作能力，向老板能够证明自己是一个有用之才。尤其是在每一次下班以后，如果老板想要00后加班，显然是不可能的事情。

也有一些年轻人在和朋友社交的时候也都格外的喜欢以喝酒论英雄，认为谁喝赢了对方，谁才是最厉害的那一个。从而喝酒的时候从来不会考虑先吃一些垫肚子的饭菜，直接拼命的喝白酒、啤酒，这两种酒混合在一起喝。对年轻人的身体没有任何的好处，所以千万不要拿自己的身体开玩笑也不要逞英雄。

为什么现在年轻人都不愿意去酒局了呢？

第一，不适应酒桌文化
其实在职场上喝酒，除了正常喝酒之外，还会涉及到很多文化传统，比如说在参加酒局的时候，不像自己平时喝酒那么随便，经常要涉及到怎么敬酒，怎么给人说敬酒词，甚至怎么排座都是很有讲究的，一旦做不好的话，很容易得罪领导或者客户，而年轻人内心又很反感这些传统的规则，所以很不想去喝酒。

第二，喝酒的人和自己不对眼。
其实并不是年轻人不喜欢喝酒，喜欢喝酒的年轻人有很多，因为职场上喝酒经常不是一个年龄阶段的，可能一个90后需要和一群70后一起喝酒，大家聊的话题都不在一个点上，去了这种场合如果不是很外向的人，很容易就会陷入尴尬的场景，自己搭不上话，又显得自己很没面子。

第三，参加酒局太浪费时间

有经常参加酒局的朋友都知道，酒局没个两三个小时根本就弄不完，有时候甚至得喝到后半夜，喝完酒后经常还会有其他的一些活动，作为公司的新人又不好推脱，只好陪着主要请客的人一起去参加。但现在年轻人工作时间就比较长，觉得自己的自由受到了限制，还把自己空闲时间去参加这种自己不感兴趣的酒局，简直太痛苦了。

碰上尽早远离，无能的人在酒局上都有哪三种表现？

在酒局上说一下没有意义的话，并且会谩骂别人，而且觉得自己本事特别大，不把别人放在眼里。