过年后还可以给领导送礼吗？想送一个关系一般的领导一些新年礼物，500~800这样子，送什么好？
时间：2023-03-11 09:21:09 来源：网络
过年后，送礼物给领导么
送礼其实是为了表达自己的对别人的关心和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，那种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人真挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。 但如果你平时工作表现不好，而且平时也没有感情交流作为铺垫，过节突然送礼给领导，领导多少会觉得有点突然，至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。所以这方面一定要注意 如何很好的给领到了逢年过节，我想给领导送点礼合适吗？
到了逢年过节，我想给领导送点礼合适吗？01 不要提前问，不要留记录既然打算送领导家乡的特产，就不要询问对方的意见，直接给就是了。你这么一问，其实，挺尴尬的，他如果说收吧，整得领导好像多想要你的东西似的。所以，回复你“别想这些”是最安全的方式。那么，领导回复你了，后面还要不要给，我觉得当然要给啊，给的时候千万别再发微信了（谨慎的领导会把微信文字当成是证据，产生不安全感），当面或者打电话都行。
02 见面给要比邮寄更有温度如何把家乡特产送给领导，你可以打听下领导家里的地址，送他家里。或者是，过年回来直接把东西放到他办公室。我推荐前者，当然，你也可以直接邮寄过去，不过邮寄的话，差点意思，毕竟见了面还是可以借机寒暄几句的，而邮寄比较生硬。如果是大家都在一个大办公室，也无所谓，放他工位下面就行。
03 不要把惊喜变成惊吓不要送太过贵重的“家乡特产”，因为贵重的东西都会让人产生压力的，尤其是第一次送的时候。送礼品，主要是为了加深感情。而感情的事儿是慢慢处的，不要把惊喜变成了惊吓。而且很多公司都有这方面的规定，你别给领导制造麻烦。
不要对“送礼”这件事儿抱有太多的妄念，工作中对领导的支持才是第一位的，别以为送了点东西你跟领导的关系就更进一步了。就可以在同事们面前，说自己跟领导的关系不一般了，更不要跟同事之间聊给领导送东西的事儿，即使别人提，也不要多说。工作上遇到难处的时候，假设领导没有帮你，也不要拿对方“收礼”这件事儿去威胁，要有自己的底线。
中国是个人情社会，讲求礼尚往来，如果你的领导收了你的礼物，多半他会回送一些东西给你。假设给你什么东西，你就拿着；如果请你吃饭，你就去吃，这些都没问题。
如果领导就是推辞了几次愣是不收，那就识趣些拿回去（分析下是不是公司的政策很紧，还是本身领导这个人就是这样）。但也不要因此觉得领导对自己有看法，工作还是要搞好，要清楚，礼品是锦上添花的东西，所以，没有这个花儿也不会有太大的影响，有则更好。再者说，加深感情，也并非只有送东西才能达到目的，还是有很多别的方法的。
小结：
中国是人情社会，礼尚往来是正常的行为。逢年过节，通过一些小礼品来加深一下感情，本无可厚非，但是也要注意方式方法，不可不走脑子，给领导带去麻烦。
过年要给领导送礼吗
过年过节会被父母唠叨：过年的时候要记得给领导送礼。在一边觉得父母世俗的同时，一边听说哪个同事过年去给领导送了礼。觉得黑暗不想送呢，看着别人和领导关系好，心里又不是滋味。送礼呢，又不知道怎么送。
刚进入办公室，偶尔同事们带了些小零食会让同事觉得你会做人，对你有好感，但是切忌不要太频繁会让同事们觉得你很世故。对于领导来说，在关系不到位的时候，不要送贵重物品，领导也不敢轻易收，反而会被谈话。
送礼讲究的是送到位，不是送贵重的物品，而是看对方的喜好。比如出差旅途回来时突然送上一个小礼品，或者一些有趣的小东西。
除却业务部门送礼为办事、跑关系的必需品外，大部分送礼，主要是看态度。送礼可以选择一些有心意的小礼物，送给自己喜欢崇拜的人就好，不要太刻意为了送礼而送礼。毕竟刚进入职场，不有求于人的话，刻意的送礼会让人反感，对你起疑心。切忌不要胡乱的送礼物，尤其是当你还不清楚对方你想对对方表达什么态度的时候。
