多地提高医保最低缴费年限，男 30 年女 25 年，这透露出了哪些信号？

想缴纳职工社保,怎么把城乡合作医疗办停

线上线下都可以办理。
线上怎么办理?
一、网页端:
1、手机登录浏览器搜索并找到医保所在地的社会保险基金管理局官网;
2、点击个人网上服务系统,输入用户名和密码进行登录;
3、点击个人参保管理中个缴人员停保选项,输入个人的参保资料信息,点击提交即可暂停社保缴费。
二、在支付宝首页点击市民中心:

在市民中心里点击社保。

在社保界面里,点击电子社保卡

然后在电子社保卡里,点击停保就可以了。

其实现在微信、支付宝的功能都很强大了,一般情况下,通过微信的「城市服务」板块,支付宝的「市民服务」板块,都可以办理五险一金的业务。
线下怎么办理?
1.参保人员可以携带本人的身份证和医保卡去当地的社保经办机构等申请取消;
2.或者可以拨打12333或新农合医疗本上的咨询电话来申请取消。
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多地提高医保最低缴费年限,男 30 年女 25 年,这透露出了哪些信号?
职工医保和居民(城镇医保或农村医保)有什么区别。对于没单位的个人来说交哪个合适。?

男30年、女25年！多地提高医保最低缴费年限，释放什么信号？专家：主要影响这两类人群

最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年，引发热议。为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?是不是因为医保“没钱”了?它会对哪些群体造成较大影响?
多地提高医保最低缴费年限
近日，山东、广东等省份出台了医保新政策，将在未来几年后将医保最低缴费年限提高到男职工满30年、女职工满25年，参保者必须达到上述缴费年限方可享受医保退休待遇。
6月20日，广东省医疗保障局发布《广东省医疗保障局广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法的通知》(下称《暂行办法》)，规定逐步统一职工医保缴费年限，到2030年1月1日，全省累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。《暂行办法》自7月1日起实施。
去年12月15日，山东省医保局、山东省财政厅、国家税务总局山东省税务局制定了《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》，通知规范了职工基本医疗保险最低缴费年限，提出参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》(鲁医保发〔2021〕43号)规定执行，男职工为30年、女职工为25年，未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。通知要求从2022年4月1日前实施，以前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

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最低缴费年限制度是为确保用人单位和参保职工履行缴费义务而设定的一项基本规定。凡达到最低缴费年限的参保职工，退休后不再缴纳职工医保费，并享受退休人员医保待遇。
目前全国各地医保缴费年限没有统一，比如浙江省规定，职工医保缴费年限累计达到20年的，退休或者达到法定退休年龄后不再缴费。北京市累计缴纳基础医疗保险费男满25年、女满20年的，可以享受退休人员的基础医疗保险待遇，无需再缴纳基础医疗保险费。还有些省内不同的统筹区域对最低缴费年限制度规定也不同。
“男职工满30年，女职工满25年”的最低缴费年限比目前多地执行的缴费年限要长，地方上制定了相应的过渡政策。
烟台市医保局在相关政策解释中称，男职工30年、女职工25年，与该市现行标准相比，男、女职工最低缴费年限均增加了5年，本着平稳过渡的原则，烟台市确定自2026年1月1日后退休的人员，需要职工医保最低缴费年限男职工达30年、女职工达25年，方可按规定享受退休人员医保待遇，2025年12月31日前仍执行男职工25年、女职工20年的最低缴费年限规定。
据报道，中国政法大学政治与公共管理学院副教授廖藏宜表示，提高最低缴费年限主要影响两类人群，一是快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的，即将享受退休医保待遇的人群，按照新政策他们将继续缴费;二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群，他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限，提高年限之后会增加他们的负担。对于大部分年轻人和收入较高的人群来说，提高缴费年限影响不大。
是因为医保基金缺钱了吗?
不少网友关心，之所以提高医保最低缴费年限，是因为医保基金缺钱了?在专家看来，这样的理解是片面的。
据报道，中国社会科学院经济研究所研究员王震表示，把提高医保最低缴费年限归结于医疗保险基金钱不够花了，其实并非如此，就算全国医保基金一分钱不收也够花两年的，虽然结构性上存在一些问题，但是总量是不缺的。
廖藏宜对记者表示，从长期来看，提高医保缴费年限有利于增加医保基金的可持续性，但当前并不是因为医保“没钱”才提高缴费年限的。从全国来看，目前医保基金总体上是比较充裕的，中国社科院的相关研究显示，2020年我国职工医保可支付月数高达23.7个月。多省份出台提高医保的最低缴费年限主要是为了落实医保待遇清单的要求，逐步实现省内待遇标准的一体化。
国家医保局数据显示，截至2021年底，全国基本医疗保险(含生育保险)基金当期结存4684.48亿元，累计结存36156.30亿元。3.6万多亿的累计结存，总体上比较充裕。

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提高最低缴费年限有何影响?
据报道，对于医保最低缴费年限提高带来的影响，中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华认为，在省内，随着最低缴费年限的统一，将加快基本医保省级统筹的步伐，同时解决地区之间参保人缴费负担差异性问题，有利于制度公平。
在她看来，这也会带动“实际最低缴费年限”随之提高，增加基本医保基金收入。部分人群可能会延长缴费年限，例如，如果提高实际缴费年限，距离退休年龄越近的人，越有可能延长缴费;更多灵活就业人员可能会转而选择参加城乡居民医保。
不够最低缴纳年限该怎么办?
医保最低缴费年限男30年、女25年，一些人觉得要达到这个年限比较难，如果到退休年龄不满最低缴费年限该怎么办?要一直缴费吗?
从各地政策来看，到退休年龄缴费不满最低年限，是允许一次性补缴的。其中，广东明确，可按规定选择按月或一次性缴费至规定年限。选择一次性缴费的人员，以办理一次性缴费时退休后待遇享受地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，按退休后待遇享受地职工医保用人单位费率缴纳至规定的缴费年限。一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇。

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对退休时未达到最低缴费年限的，山东明确了两种解决办法:一是可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇。二是可继续按月正常缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。
王震表示，农民工、灵活就业人员要缴费达到男30年、女25年是比较困难的。这是我国职工医疗保险制度退休人员不缴费这一“半积累制”特征带来的弊端。从完善我国医疗保障制度、提高制度公平性以及运行效率的角度，最终还是要取消退休人员不缴费这一“半积累制”的政策。
王震解释，不管从理论上还是从国际发展经验来看，医疗保险跟养老保险是截然不同的两类保险，医保是互助共济，制度安排应该是现收现付的，退休人员不缴费就导致医保成为“半积累制”，影响运转的效率和公平。特别是对农民工、灵活就业人员等，流动性强、工作转换频率高，在“半积累制”下，其权益更难维护。从这个角度，取消退休人员不缴费也是一个必然的趋势。只要是城镇就业人员，不论其身处何地、从事何种职业，都可以随时参保、随时享受待遇。其次，从制度公平性角度，城乡居民医保并不存在退休不缴费的情况。从实现制度的公平统一的角度，取消退休人员不缴费，改革不合理的“半积累制”，也是一个必然的要求。
王震认为，统一全国各地不同的最低缴费年限，是解决“半积累制”的第一步。最终还是要回归到现收现付制，回到所有参保人都公平缴费的轨道上来。这才能从根本上解决农民工、灵活就业人员难以实现最低缴费年限的问题。

医保最低缴费年限

最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年，引发热议。为什么要提高最低缴费年限?退休时缴费年限不够怎么办?又有哪些影响?
多地提高医保最低缴费年限
近期，广东省医疗保障局联合广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，自2022年7月1日起实施。
该《暂行办法》提出， 逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。
此外，2021年底，山东省医疗保障局、山东省财政厅、国家税务总局山东省税务局发布了 《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》，全省统一职工基本医疗保险最低缴费年限。参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》(鲁医保发〔2021〕43号)规定执行，男职工为30年、女职工为25年，未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。
为什么要提高最低缴费年限?
根据社保法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
但是，对于医保最低缴费年限，各地执行的政策不一样。有的地区满10年或15年即可，比如广州，目前按10年(2014年前参保)或15年(2014年后参保)执行;有的地区男要满25年，女满20年，比如北京;有的地区要男满30年，女满25年，比如重庆。
那么，多地为什么要提高医保最低缴费年限到男30年、女25年呢?
记者注意到，2021年，国家医保局、财政部发布《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》，明确提出逐步规范缴费年限政策。
中国社会科学院经济研究所研究员王震对中新网“中国新观察”栏目表示，提高最低缴费年限，是完善我国医疗保障制度的必然要求，也是在落实《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》，以提升医保公平性。原来各地缴费年限不统一，未来要全国一盘棋，全国要形成统一的政策框架。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网“中国新观察”栏目分析，我国基本医疗保险统筹层次不高，一个省内不同地区对于最低缴费年限规定不同，随着医保统筹层次向省级迈进，地区之间缴费政策的差别应逐渐消弭。
广东省医保局在解读中称，缴费年限政策是职工医保筹资政策的重要组成部分。目前，我省各市的职工医保累计最低缴费年限存在较大差异。因此，拟采取逐年上调的方式，逐步统一全省职工医保最低缴费年限。

资料图:市民在医院门诊大厅间隔排队挂号。中新社记者 杨迪 摄
是因为医保基金缺钱了吗?
不少网友关心，之所以提高医保最低缴费年限，是因为医保基金缺钱了?在专家看来，这样的理解是片面的。
王震表示，把提高医保最低缴费年限归结于医疗保险基金钱不够花了，其实并非如此，就算全国医保基金一分钱不收也够花两年的，虽然结构性上存在一些问题，但是总量是不缺的。
国家医保局数据显示，截至2021年底，全国基本医疗保险(含生育保险)基金当期结存4684.48亿元，累计结存36156.30亿元。3.6万多亿的累计结存，总体上比较充裕。
提高最低缴费年限有何影响?
对于医保最低缴费年限提高带来的影响，张盈华认为，在省内，随着最低缴费年限的统一，将加快基本医保省级统筹的步伐，同时解决地区之间参保人缴费负担差异性问题，有利于制度公平。
在她看来，这也会带动“实际最低缴费年限”随之提高，增加基本医保基金收入。部分人群可能会延长缴费年限，例如，如果提高实际缴费年限，距离退休年龄越近的人，越有可能延长缴费;更多灵活就业人员可能会转而选择参加城乡居民医保。
不够最低缴纳年限该怎么办?
医保最低缴费年限男30年、女25年，一些人觉得要达到这个年限比较难，如果到退休年龄不满最低缴费年限该怎么办?要一直缴费吗?
从各地政策来看，到退休年龄缴费不满最低年限，是允许一次性补缴的。
其中，广东明确，可按规定选择按月或一次性缴费至规定年限。选择一次性缴费的人员，以办理一次性缴费时退休后待遇享受地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，按退休后待遇享受地职工医保用人单位费率缴纳至规定的缴费年限。一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇。
对退休时未达到最低缴费年限的，山东明确了两种解决办法:一是可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇。二是可继续按月正常缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。
王震表示，农民工、灵活就业人员要缴费达到男30年、女25年是比较困难的。这是我国职工医疗保险制度退休人员不缴费这一“半积累制”特征带来的弊端。从完善我国医疗保障制度、提高制度公平性以及运行效率的角度，最终还是要取消退休人员不缴费这一“半积累制”的政策。
王震解释，不管从理论上还是从国际发展经验来看，医疗保险跟养老保险是截然不同的两类保险，医保是互助共济，制度安排应该是现收现付的，退休人员不缴费就导致医保成为“半积累制”，影响运转的效率和公平。特别是对农民工、灵活就业人员等，流动性强、工作转换频率高，在“半积累制”下，其权益更难维护。从这个角度，取消退休人员不缴费也是一个必然的趋势。只要是城镇就业人员，不论其身处何地、从事何种职业，都可以随时参保、随时享受待遇。其次，从制度公平性角度，城乡居民医保并不存在退休不缴费的情况。从实现制度的公平统一的角度，取消退休人员不缴费，改革不合理的“半积累制”，也是一个必然的要求。
王震认为，统一全国各地不同的最低缴费年限，是解决“半积累制”的第一步。最终还是要回归到现收现付制，回到所有参保人都公平缴费的轨道上来。

多地提高医保缴费年限，男30年女25年，有啥影响？

这个影响主要是集中在年轻人身上，特别是对于那些远没有达到退休年龄的年轻人来说，年轻人缴纳医疗保险的时间会变得越来越久。

每当我们提到医疗保险的时候，我们首先想到的就是医疗保险给我们的生活所带来的保障措施。从某种程度上来说，如果一个人本身的储蓄不够多的话，我们需要通过缴纳医疗保险和其他保险的方式来让自己的生活抵御相应的风险，所以缴纳社会保险基本上已经成为了每个人的必选项。在这种情况之下，因为60后和70后即将步入退休大关，所以年轻人可能需要承担更多的医保缴费的责任，我们需要通过这种方式正确保护老年人的基本权益。

年轻人因此而受到影响会比较多。

之所以这样说，主要是因为很多60后和70后即将退休，对他们来讲，他们在退休以后完全可以享受到相应的医保福利措施。但对于年轻人来说，年轻人可能需要缴纳更久的医疗保险，同时也需要通过这种方式来照顾更多的老年人。

这个措施也可以让我们的医疗系统更加稳健。

因为我们的年轻人口变得越来越少，如果想要正常运作我们的医疗系统的话，我们就需要维持医保基金的相对稳定。当老年人的数量变得越来越多的时候，年轻人口可能需要缴纳更多的医疗保险费用，同时也需要适当延长医保缴费的年限，这个方式可以有效维持医疗系统的基本运作，也可以让更多的人享受到相应的医保福利。

最后，并不是所有的年轻人都愿意主动延长自己的医保缴费年限，特别是在年轻人的养老保险的年限已经延长到退休年龄的时候，很多人可能会觉得延长医保缴费年限是一种经济负担，所以这个措施确实需要考虑一下年轻人的基本权益问题。

社保最低缴费年限提高，男性30年女性25年，这是真的吗？

正常办理退休，目前来讲，所需要规定的养老保险最低缴费年限是15周年。并不是我们题目当中所提到的，男性30周年和女性25周年这样的一个规定。那么为什么会有人说社保的最低年限，男性需要达到30周年以上，女性需要达到25周年以上呢?其实这个问题，严谨点讲应该指的是我们职工医保想要办理退休，男性需要达到30周年以上，女性需要达到25周年以上，确实是有部分地区是这样的一个规定。
而且对于医保最低缴费年限的规定，其中在今年7月1号广东省地区就改变了，也就是它实现的是动态调整，在此之前并不是这样的一个缴费年限，而在7月1号以后就实施了男性，30周年以上女性25周年以上，才能够去办理城镇职工医保的退休待遇。对于这个问题而言，很多人可能把医保和社保搞混淆了，总认为医保的年限提高是不是对应的，我们养老保险的年限也会提高，那么到目前为止，养老保险依然可以按着15年来交费，也是能够按月办理养老金的待遇。

只不过医保它和养老保险是不一样的。医保就目前来看，全国是没有统一的，有部分地区规定是男性30周年，女性25年这样的一个累积年限。但是也有一些少部分地区，不需要达到这个年限，比如说女性20年就够了，男性25年就够了。甚至也有一些地区，不论男性还是女性，20年也都能够办理医保的退休。所以说医保就目前来看全国没有完全的统一，那么将来会不会逐步按照我们题目当中所说的，男性30周年和女性25年，只能够是拭目以待。
如果说你在退休之前，自己的医保不具备退休的年限要求和规定。其实也没有关系，它不会像我们养老保险让我们去延迟退休。因为医疗保险这一块，是允许在法定退休年龄之前，可以一次性补交完成所需要年限的费用，直接就可以办理退休，所以是无需延迟退休的。这一点和养老保险还是有本质的区别，所以即便你所在的地区年限提高，以后也不必要去过度的担心，因为我们可以享受一个补交的待遇，只需要自己掏出一些金额，就可以完成正常的医保退休。

而现在目前很多地区，还没有实施男性30周年和女性25年医保的退休规定。那么依然可以采用原有的规定，来办理医保退休，所以说目前有些地区，低于这个标准的也是能够去办理医保退休的，但只不过这个政策可能是属于动态调整，将来也很有可能去改变。如果你退休之前，刚好赶上了医保政策的调整，那么就要按照新的规定去办理退休，才能够享受到医保的待遇。