在单位不想和任何同事打交道正常吗？

性格内向，上班的时候不太喜欢跟同事打招呼是不是很不礼貌？

性格内向，在上班的时候尤其是工作期间，不太喜欢和同事打招呼，其实这并不是不礼貌而是性格使然，是你的一种性格决定了你为人处事的一种方式方法。或许在于你自身的原因思想思考，会觉得这样做很有可能是对人尤其是待人方面会让人觉得不礼貌的一种表现。但是熟悉你的人可能会知道，这只是你的性格内向，不善言辞，因此并不会觉得这是一种不礼貌的表现。 很大部分的成分是你的自我认知，认为这是一种不礼貌的表现，毕竟和大多数人的性格不同，你是内向型性格，不喜欢言辞，不善于表达。和周遭同事做对比的话，会有一种格格不入特立独行的感觉，因此才会让你有这种产生不礼貌的想法错觉。 你可以尝试和同事进行短暂简短的沟通，经常和同事聊天缓

职场中，做好自己的工作，不与同事接触，这真的好吗？

职场中，应该学会和别人打交道，共同创造一个和谐的工作氛围。在组织中，个人的能力再大，也渺小。所以，不能只专注于工作，而忽略了融入团队的必要性。这有利于工作开展，有利于业绩提升，有利于成长。交流沟通可以增进同事之间的感情，有助于团队合作。如果只是闷头做事，专注于工作，缺乏和同事之间的交流沟通，那么很难和同事打成一片。这既不利于团队合作，也不利于公司业绩提升。有的人性格内向，害怕或者不愿意和别人打交道。只要想把事情做好就行了，这种想法是不对的。

毕竟人是群体动物，做任何事情，需配合、协作。因此，应该意识到自己的不足，克服心理恐惧，学会主动和别人打交道。比如，主动打招呼，多关心别人，善于倾听别人讲话，积极参与集体活动等。只要有心，用心，其实与别人打交道并不难。等慢慢就熟悉了，大家也就成为朋友了。作为职场达人，在公司上班，我们都很清楚，职场的成就与事业的成功，是离不开人脉资源的相助，所以在工作中，我们相处的最多就是同事，同事他可以左右你的升职涨薪，也能左右你的工作能力。

甚至还可以左右你在公司的去留。所以，在职场中我们千万不能突略了同事的存在价值。哪怕你能力再强，才华再出色，如果你想在工作中没有阻碍，没有烦恼。就必须要搞好同事之间的关系。在工作中，我们总会碰到各种挫折，也许会来自你的上司给你压力，也许是在工作中，经常需要加班加班等等，但是千万不要产生抱怨。因为你的抱怨，只会让自己的同事瞧不上你，如果若是领导听到了，对你只会增加麻恼罢了，而且领导也会觉得你不堪重用，那么你就会失去升职机会！

下了班之后真心不想跟同事有任何交集任何来往，怎么办？

你可以试着改变一下自己的心态，也许偶尔和同事来往一下，也没有想象中那么难，可以偶尔交集一下，这样对自己的人际关系也有提升，对平时的工作，也比较好工作。如果实在不喜欢，也可以自己一个人，喜欢自己一个人安静的相处。希望能对你有所帮忙，祝你生活愉快哦！

职场中，做好自己的工作，不与同事接触真的合适吗？

找到适合自己的位置。与职务说明不同，当你进入到公司的时候，就不可避免要和人打交道。有业务往来，有日常相处，有非正式消息渠道。你要明白那些要接纳，那些要远离，那些是会有短暂的快乐，长久的祸害，那些是暂时的冷淡，长久的受益。

内向的人，也要在工作中找到快乐。快乐是你工资的一部分。 尽量和专业的人在一起。因为大部分冲突，都是不专业引起的。

不要不打招呼就动人家的东西，更不能得了便宜还卖乖。跟别人闹矛盾的时候，切忌收不住情绪乱撒气。不要到处炫耀自己帮过谁谁谁。

永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。因为职场中，大家不会展现自己真实的性情，能够让你觉得如沐春风，关怀备至，同心协力的同事，不过是情商比你高，为人处世比你老道，对你友好，不过是碍于人际交往的规则，或是有其他目的，任何同事都不会无条件对你友好。

同事之间与工作有关的分享，帮助，传教，一定要以对方向你发出明确的求助为前提，对方不求助，就不要主动作为。

同事托你私下办的一些事情，恩情同事会记在心里，别把这点事天天挂在嘴上，似乎自己成了别人大恩人似的，这样做只会把你建立的情谊毁于一旦。职场，公私分明，管好自己的嘴就等于保护好自己。电视上常看到一句话，坏人死于话多，其实在职场也如此，嘴碎的人在职场成功的很少。

职场相处之道是一个长期的学问，也不是简单的三言两语就能解决的。只有妥善处理好各方面的人际关系才能在职场中让自己拥有更好的人脉关系，才能提高自己的工作效率。

不喜欢和同事过多地交流这样好吗？

适当的交流有必要，但也不是越多越好，过多或过少都不好，所谓适可而止。

在平常的情况下，适当的交流可以让同事了解你，了解你的为人，了解你掌握的技能，了解你的工作；在工作的时候，适当的交流可以让同事了解你的工作进度，以便更好的互相配合。

过多的交流未必就让人喜欢，有些人是内向的，他不一定喜欢别人过多的与他交谈；有些人是效率至上的，也不希望过多的交谈占用他的工作时间；有些人是工作狂，最烦在工作的时候别人来和他进行交谈。因此，在这样的情况下，过多交流的作用是相反的，不仅不能够获得同事的好感，反而让人反感。

在我看来，只要是正常的交流，让一起共事的人基本了解你是个正常人就到位了，没有必要像有表现欲的人那样非要无时无刻口若悬河。要知道，在工作上我们最重要的事情是按时、按质完成相应的任务，以便公司能够获得好的业绩，而不是过来聊天。

固然，多交流能够更快地融入圈子，但是如果你性格内向不喜欢交流，那只需要让别人知道你就好了。知道你是善良的，是真诚的，是乐于助人的，这样就够了。然后你在工作中把你的善良、真诚、热心向同事们展现出来，这样就够了。