ENTJ是如何成为集体中心的呢?

张艺兴是ENTJ型人格吗？ENTJ最显著的特征是什么？

我认为张艺兴是ENTJ型人格。ENTJ最显著的特征是什么？下面我给大家详细分析。

ENTJ是天生的领导者，这句话不是偶然的，他们喜欢指挥别人，喜欢为所有人订立计划、指明方向。由于他们总是本能地站在一个很高的角度做人和做事，他们身上融合了很多领袖的基本素质：热情洋溢、远见卓识、客观公正、认真负责。

具备这些秉性的ENTJ就是不想掌权都难。因为他们机智灵活，能够服众，在多数情况下，其他人也乐得听从调遣，然后就渐渐地依赖于他们。具备领导天赋的ENTJ也绝不会让下属失望。

ENTJ比较偏好担任指挥全局的领导岗位

从很小的时候开始，ENTJ就强烈感受到一种控制他人和群体的冲动。在任何一个组织中，ENTJ都希望自己能够控制这个组织的动向和运行，以最优化的方式实现组织（或者是他自己）的目标。

ENTJ动员他人的天赋本质上是一种对他人的很强的控制力，这使他们经常可以把许多人聚集在自己身边，并且经常不知不觉地就成了一个群体中的领导者。

在处理人际关系方面，ENTJ也很有一套，他们可以把周围的人际关系看成是一个动态的系统，然后可以迅速地抓住这个系统运行的关键点，使整个人际关系网络朝着有利于自己的方向运动。

这方面最明显的一个例子就是中国共产党的统一战线思想，“利用矛盾、实行分化、团结多数、孤立少数”，这个思想其实是非常牛逼的，也是典型的ENTJ型思维。

ENTJ是精力充沛、性格率真的战略家

他们能够迅速、敏锐地捕捉到机会，并且会立即采取行动。他们愿意毫无保留地把自己的观点和别人分享。在他们看来，每个反对者都享有机会进行有意义的对话，从而使问题可以迎刃而解，组织得以蓬勃发展。

由于ENTJ是种政治动物，具备政治家的素质，因此在这种沟通过程中，不同的观点被公平地摊在桌面上，通过友好磋商达成共识。对ENTJ来说，这是个激动人心的过程。他们把日常生活看成一个棋盘，为了组织的利益，人和事都不断地在这个棋盘上移动和忙碌。

ENTJ的优势之一在于他们热衷于处理复杂的事务

虽然他们有时也会把简单的问题复杂化，但是他们激励和鼓舞他人的非凡能力的确并不多见。ENTJ认为衡量成功的标准不是一个人的人气，而是他的成就。结果，他们形成了这样的观念：要做出有利于组织的决定就一定会树立敌人。所以他们不希望自己的决策发生失误，有时会不顾忌别人的感受。

ENTJ的另一个优势是他们可以把对未来的洞察力和冒险精神有机地结合起来

因为这种人骨子里是团队动物，他们是组织内部的革新者，而非单枪匹马的创业者。他们的确敢于冒险，但他们会实现想清楚至少要达到什么目的。

单枪匹马的创业者多是喜欢豪赌的人——要么赢得辉煌无限，要么输得一败涂地。与之相比，ENTJ显得保守一些，他们的成败不会那么极端，相对保守的大公司文化也多数能接受这样的冒险方式。

INTJ与ENTJ相比，谁的战略指导能力更强？哪类人更适合做领导呢？

单说做为领导干部，ENTJ毫无疑问好于INTJ，领导干部并不是非要比员工出色，反而是擅于辨人用工。INTJ对人际交往的正确处理是硬伤，INTJ针对群体心里始终是胆怯的、疏远的。做为有一个内部结构自身全球的INTJ，对其他类型的掌握的确比较有限。ENTJ的消息从在网上收集，及其身边人的比照。

ENTJ是展现自我的；INTJ是内敛的。ENTJ有着自身的战略方式，借助持续打压，最后击中制胜；INTJ有着自身的智谋，一切不在话下，每一步是一个方案的一部分。

ENTJ边做边想，行为快速；INTJ审时度势。早期ENTJ辗压INTJ，INTJ走的是一个中后期暴发的人格，ENTJ在早期就已经初露锋芒。发展趋势好的这二种人格，ENTJ有着一定的统领才可以，INTJ有着神秘莫测的智谋。二种人格一般也极易造成协作和相互之间赏析，可以说十分切合的二种人格。从工作方面而言，ENTJ和INTJ在工作上假如以E为核心会较为合演，属于强强联手。

INTJ可能会妒忌ENTJ那类潇洒，但纯就语言表达能力和管理水平来讲应当不可能有哪些妒忌的觉得，由于INTJ在那些层面自觉得不是弱的（事实上也是），仅仅平常话比ENTJ少点，管理方法不一样而已。在一生的经验中，反复的磨练过自身的管理水平、战略工作能力，在自身的操控下的事儿都是会极有策略的解决方案。

由于高度潜心缘故，是多少都是会看起来有点儿内敛，但十分善于登台或战争演讲。目光颇具远见卓识，能见到将来他人找不到的事儿，做事情比平常人认真细致的多很多。假如碰到与他见解不一样的状况，会特别果断的抵触，果断觉得自已是对的，会心态独特的立即辩驳。且一切阻碍目地的碎石子，会毫不客气的踏遍，决不迟疑，无论是哪些。例如“铁娘子”撒切尔妻子，在阻拦眼前，会显得特别的暴虐，果断荡平，目标作出一定不可能再变。

INTJ和ENTJ都是会是属于高层，分别是精英团队的一二号人物。ENTJ是带领型，INTJ是战略架构型。前面一种的目标是制胜后的‘河山’，后面一种的目标是制胜全过程中的满足感。

前面一种的形式是辨人用工，后面一种的形式是搭建战略系统软件。分别是霸者和聪明人。虽都是有欲望，但目标不一样，具体方法不一样，并不矛盾。刘备不用一点智慧，他喜爱收买人心得天地。诸葛亮却喜爱战略战略，击败的全过程，对坐江山没什么兴趣。

ENTJ：撸起就衣袖就干，并且会推动一票人一起干，有较强的意向去危害外部世界，属于公民意识。INTJ：绝大多数时长自身静静地思考，寻找真知，而并没有很大的意向去危害外界，属于利己主义；但是，当外部必须INTJ的情况下，他也能变成那一个带领大伙儿做到目标的人。

ENTJ会更为积极主动的出去，不自觉的就逐渐指引一切人跟事的合理安排和配制，出色的进行某一项目标。竭尽所能的缘故，也常常喜爱自个一个人去玩。在成长历程中，针对国防战略的兴趣爱好十分深厚，一直锻练自身做为“指挥者”和“君王”的人物角色，喜爱规模性的配制网络资源布署战略。INTJ相比下看起来内敛，几乎不怎么会积极出去要肩负起什么事情，看起来冷傲的多。对周边全部事儿和任何人维持高度的冷淡，且随着终生（并不是由于病症或癖好）。

成长阶段或是一生中，最喜欢极其抽象化繁杂深奥的一种核心理念，很有可能了解尤其普遍的事情，广而深，但对小小细节和考究没有什么兴趣爱好。对事情有很深的观点，有时深到没办法与平常人沟通交流，但极个别情况下或是能接到“观念深入”的点评。深居简出，极其内敛。

总而言之，全是杰出的策划人，INTJ是后台管理控制者，ENTJ是前台接待控制者。

entj人格做什么

ENTJ是天生的领袖，他们直接、果断、无所顾忌，当事情没有朝着他们预期的方向或规划发展时，他们会变得低落或者不耐烦，这些特点都很容易让人联想到健康心理学领域的“A型人格”。当面对ENTJ时，大家通常都会觉得自己在被ENTJ催着往前赶，因为ENTJ总是希望人们能快点“进入正题”。 和ESTJ一样，ENTJ坚定、直接、固执己见，有时甚至被认为是过于严厉、生硬、冷酷无情的。然而，尽管ENTJ看上去很自信、充满威严，但他们也并不会比其他人格型更有内在的安全感或者自信心。事实上，正是由于“内在判断功能(Fi)”是他们的第四功能，ENTJ反而会觉得自己的内部控制感较弱，而一旦感觉内部的控制难以捉摸，他们就

指挥官人格ENTJ的天赋是什么？这种人格会如何充分的发挥自己的魅力？

ENTJ是与生俱来的领导者，她们立即、坚决、毫无顾忌，当事儿并没有向着她们预估的角度或整体规划发展趋势时，她们会越来越消沉或是厌烦，这种特性都很容易令人想象到健康心理学行业的“A型人格”。当应对ENTJ时，大伙儿通常都是会感觉自身在被ENTJ催着向前赶，由于ENTJ一直期待大家能快点儿“进到主题”。

和ESTJ一样，ENTJ坚定不移、立即、刚愎自用，有时候乃至被觉得是过度严格、生涩、薄情寡义的。殊不知，虽然ENTJ看起来很自信心、充斥着威势，但它们也并不会比别的人格型更有本质的归属感或是信心。实际上，恰好是因为“本质分辨功能(Fi)”是这些人的第四功能，ENTJ反倒会认为自身的内控制度感较差，而一旦觉得内部结构的操纵捉摸不定，她们便会本能反应地把专注力转为外在的全球，期待外在的纪律和操纵感能带来她们心里的坦然与平静感。但操纵外部世界也并非一件很容易的事儿，这就致使了ENTJ焦躁不安与过多当心的趋向

在适合的情况下ENTJ也可能是有意思的，但总的来说，她们看待生活的态度或是特别的严肃认真。她们的核心功能外向思索(Te)，是一个工作中导向性的功能，正如大家将在后面深层次探讨的那般，Te功能一直试着将纪律、客观和高效率引进到世间万物以及运作标准中。因而，像INTJ一样，ENTJ也通常很容易被科学合理吸引住，或是最少她们都是会很赏析很认同科学研究方法的含义与使用价值。

Te的一个显着特性是：它必须任何的物体都被清晰地界定、衡量与量化分析，这一点，再再加上ENTJ对制订发展战略和和人市场竞争的喜爱，使许多人变成了强有力的军事家和执政官。通常在营利性企业的CEO中，很容易寻找ENTJ。

“资本”和“社会地位”等原因也会变成ENTJ的鼓励由来，某种意义上，这种鼓励可以看成是她们第三功能外向觉得(Se)的要求。虽然ENTJ被看成是判断力型人格，但她们确实也喜爱凡俗的东西。她们并不抵触奢侈的住处或是价格昂贵的假日，（自然只需通得过她们Te的费用预算）。因而，虽然ENTJ工作中下去的确很拼了命，但她们玩着也可以玩得很疯。

这一环节是ENTJ的核心功能——外向思索(Te)慢慢发生并明显化的全过程，即使在人生道路的很初期，ENTJ就已经是目标导向型，她们利欲熏心，一心追求完美取得成功，看待自身的目的与义务用心而严肃认真，她们通常都是在院校主要表现非常好，分毫不害怕担负领导职务。

在这里一环节，ENTJ好像尤其难除、刚愎自用，她们会快速地作出分辨，得出结果。因为这时她们Te功能所给定的分辨还没被协助功能和第三功能调整和填补，因而看起来很容易得出结论。

处在第一阶段的ENTJ与处于第一阶段的INTJ有着非常明显的不一样，由于INTJ的核心功能(Ni)是一种认知型功能（并非分辨功能），因而她们会比ENTJ要处于被动、看待生活的态度也不会那麼严肃认真。在这里一环节，INTJ更致力于吸取信息内容、了解全球(Ni)，而ENTJ则致力于营造并操纵全球(Te)。

ENFJ对组织的使命和价值观非常敏感的，他们的态度有何值得借鉴的地方？

ENFJ对组织的使命和价值观非常敏感的，他们的态度有何值得借鉴的地方？enfj像大太阳，是恒星。别人是他她们的行星。同样别人很难超越他她们，有点亲和温柔亲切中带着不可逾越的鸿沟。看似很好接近和温暖，其实就跟太阳一样，那是本身的光和热，和你是谁没关系。但跟isfj的老好人温暖不一样，更高级更有用但同时更难被别人所影响。领导力么在手下干活肯定很舒服，春风细雨的洗脑和关怀，肯定没人会讨厌，讨厌他们的肯定被当作异类。所以enfj对对手是有很大的致命打击的。关怀到心灵的enfj，所有人都心心钦佩和赞赏尊重，enfj被人群包围，他们也喜欢被人群包围领导别人。

entj更大刀阔斧心狠手辣，功利色彩严重，对手下干活来说效率和质量真的很高，但是心灵绝对是一种折磨，手下人肯定有很多怨气。说话毒舌自我中心虽然能力超强，但是说话容易得罪各种人，还容易把别人当工具人。顶级大boss应该都挺喜欢enfj和entj当领导的，但是entj更不好控制。enfj在自己领导下面也是既被器重也喜欢的吧，毕竟能力强人缘好搞人际有一套，entj能力强做事效率和质量完成度超高，但太自我boss不好掌控。

爱情里跟enfj体验感和舒适度温馨感更高，entj更容易折磨控制另一半，enfj也有控制是温馨控制，entj是高压手段控制会让人窒息，让人想逃离。enfj更适合恋爱和婚姻，entj还是适合跟着赚钱比较好。但同时一些人会认为enfj虚伪跟infj一样，一个是温暖的假，一个是清冷的假。一个是太阳一个是月亮。领导和导师肯定选enfj，脾气好温柔又关心下属的谁不喜欢。爱情应该是个人品味和选择不同。一般人肯定无论是职场还是爱情都喜欢enfj。entj一般人消受不了。